FILIALE: PORDENONE
Sei una persona dinamica, precisa e capace di lavorare in team?
Hai esperienza nell utilizzo dei carrelli elevatori e sei alla ricerca di un opportunità professionale stimolante?
Allora questa è l occasione che fa per te!
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca siamo alla ricerca di un
Operatore/ operatrice di Magazzino
Le tue responsabilità:
1 Attività di movimentazione e gestione merce nei nostri 3 magazzini (prodotto finito, materie prime e imballi).
2 Lavoro su turni avvicendati 3x5 (dal lunedì al venerdì).
3 Gestione delle merci a temperature controllate, con possibilità di straordinari.
4 Utilizzo del carrello elevatore e, se necessario, emissione di documenti di trasporto.
Requisiti obbligatori:
Patentino per carrello elevatore e conoscenza base del suo utilizzo.
Conoscenza della lingua italiana livello B1.
Dinamismo, flessibilità e precisione.
Capacità di lavorare in team e a temperatura controllata.
Dimestichezza nell utilizzo di computer e nell emissione di documenti di trasporto.
Conoscenza base della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Indennità mensile in base al magazzino assegnato.
Indennità freddo
Ticket Restaurant di 3.5 /giorno di presenza.
Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento a lungo termine.
Livello di inserimento commisurato all esperienza:
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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