Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca per azienda leader in Italia nel settore
Automotive Digital Retailing
con notevole e qualificata clientela su tutto il territorio nazionale, seleziona un/una Developer per tecnologie di sviluppo di piattaforme Web in ambiente Microsoft, con sede a
Villafranca di Verona. Svolgerai un ruolo fondamentale nello sviluppo delle piattaforme web, lavorando in team a stretto contatto con i Project Manager, in un settore ad elevata propensione all'innovazione.
Attività e Responsabilità: Sviluppare progetti web conformi ai requisiti iniziali. Garantire autonomia e precisione nella gestione dei task di sviluppo assegnati. Organizzare il processo produttivo per rispettare le tempistiche e fornire valore aggiunto al prodotto finale. Lavorare in un contesto "agile", con modalità da remoto e, quando richiesto, in presenza.
Requisiti: Buona conoscenza del framework Microsoft
.NET Core
e/o
.NET Framework
(ver. 4.8 e successive) e del linguaggio
C#. Buone conoscenze di gestione e architettura dei dati (su qualunque piattaforma). Capacità e propensione al lavoro in team. Conoscenza della lingua inglese. Viene considerato come valore aggiunto (in particolare per i profili Senior): Conoscenza di ASP.NET MVC (in caso di esperienze con .NET). Buone conoscenze del linguaggio T-SQL e piattaforma MS SQL Server. Conoscenza e/o utilizzo piattaforme di Content Management (gradita Umbraco). Conoscenza dei più comuni "design patterns" e concetti di base di architettura del software. Gestione e/o esperienza con sistemi di controllo della versione del software (gradita Git). Passata esperienza nel settore Automotive.
Cosa Offriamo: L'azienda è leader nel settore con un forte focus sull'innovazione digitale. Offriamo l’inserimento in un team dinamico e in un settore stimolante. Inquadramento:
Contratto e retribuzione commisurati al profilo del candidato. Sede di lavoro:
Villafranca di Verona, con possibilità di lavoro da remoto 3 giorni a settimana.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti sulla tutela della privacy.