Pizzoli è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate.
La passione, l'esperienza e le competenze di Pizzoli si tramandano da tre generazioni, con un unico scopo: migliorare lo stile di vita delle persone offrendo loro prodotti naturali, gustosi e facili da preparare. Con le sue radici ben radicate nella terra d'origine, l'azienda ha contribuito a preservare i valori tradizionali dell'agricoltura italiana.
Posizione
per la parte Elettrica/Elettronica degli impianti:
· Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari
· Eseguire le manutenzioni programmate
· Gestire le richieste di intervento non programmate
· Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile
· Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione
· Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato
· Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere
· Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di alimentare una root cause permettendo analisi di causa effetto al fine di migliorare le future performance
· Identificare le diverse tipologie di guasto nella funzionalità degli impianti
Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di:
· Diploma in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico
· Buona conoscenza degli schemi elettrici
· Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici
· Esperienza di 2 anni come elettricista in ambito industriale
· Disponibilità al lavoro su turni (H24 lavorando anche in turni notturni)
· Flessibilità ed abilità nell'individuare e valutare le diverse situazioni che si possono presentare
· Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
· Precisione, Flessibilità (anche di orario), doti relazionali, predisposizione al lavoro in Team, Proattività, Problem Solving
Altre informazioni
Turni a ciclo continuo (6-14; 14-22; 22-06)
Pizzoli si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere.