Panoramica di presentazione
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Il nostro cliente è una storica realtà, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di dispositivi medici per la traumatologia ortopedica.
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Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA CAMERA BIANCA
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Descrizione della posizione La risorsa, riportando direttamente al Responsabile, si occuperà dell'assemblaggio del packaging e di imbustare, sigillare, etichettare e inscatolare prodotti medicali, secondo protocolli e procedure anti-contaminazione.
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Principali valori aziendali
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Innovazione
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Qualità
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Responsabilità sociale
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Riporto gerarchico
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Responsabile di settore
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Relazioni di funzione
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Colleghi, Capo Reparto
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Principali Responsabilità
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Competenze Tecniche (Hard Skills)
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Esperienza di almeno due anni maturata nel ruolo;
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Esperienza pregressa in ambienti di lavoro sterili, preferibilmente in camera bianca;
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Conoscenza del corretto utilizzo di indumenti protettivi (tute, mascherine, guanti, cuffie) e aderenza alle procedure di sanificazione e comportamento;
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Patente B.
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Abilità Personali (Soft Skills)
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Senso di responsabilità per il proprio operato;
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Capacità di comunicazione e team working;
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Rispetto delle procedure e precisione.
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Condizioni di contratto
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Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
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Orario di lavoro e work life balance: Tempo pieno centrale, dalle 7.30 alle 16.30, dal lunedì al venerdì.
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Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale, a scopo assunzione.
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Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza.
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CCNL Metalmeccanica CONFAPI.
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Benefits: mensa interna, welfare come da CCNL e contratto integrativo, premio di risultato.
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L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito