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Junior reporting e data analyst (trento)

Trento
Gruppo Cassa Centrale
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

Descrizione lavoro

La Direzione Commerciale per lo sviluppo del Servizio Customer Analytics and Reporting cerca nuove risorse da inserire nel team.\n

Si richiede:

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- Attitudine a sintetizzare le informazioni al fine di rappresentare le dinamiche commerciali attraverso tool di BI (Microsoft Power BI) in un’ottica di self-service BI;

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- Predisposizione ad analisi quali/quantitative sulle caratteristiche e le esigenze della Customer Base;

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- Predisposizione all’utilizzo e alla modellazione di basi dati di grandi dimensioni;

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- Capacità e doti di analisi allo scopo di supportare la creazione di reporting che rappresentino le dinamiche commerciali ad uso delle Banche affiliate e dell’Alta Direzione.

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Requisiti tecnici:

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- Esperienza e conoscenza di Microsoft BI Power BI: creazione e sviluppo dashboard e conoscenza del processo di distribuzione su Power BI Services;

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- Utilizzo del linguaggio SQL (preferibilmente su ambiente Oracle SQL Developer);

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- Esperienza in ambito Business Intelligence;

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- Laurea in: Ingegneria Informatica/Ingegneria Gestionale/Informatica/Matematica/Statistica/Datascience/Fisica/Economia;

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- Ottima conoscenza del pacchetto Office.

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Soft skill:

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- Buone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione Commerciale, sia con gli attori degli altri servizi della Capogruppo che con i referenti esterni delle Banche affiliate;

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- Ottime capacità organizzative e gestione del tempo;

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- Capacità autonoma nella gestione dei propri compiti;

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- Dinamicità, flessibilità, energia;

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- Apertura mentale intesa come disponibilità ad accogliere i cambiamenti del contesto;

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- Completano il profilo un robusto orientamento al risultato e al problem solving, spirito di iniziativa proattività ed intraprendenza.

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Sede di lavoro: Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.

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