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Manutentore elettromeccanico di stabilimento ceramico

Rubiera
Contratto a tempo indeterminato
Emilav Rubiera | Agenzia per il Lavoro
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione azienda È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

Emilav Agenzia per il lavorofiliale di Rubiera,ricerca con urgenza, per importante azienda ceramica specializzata nella produzione di piastrelle in gres porcellanato di alta qualità, un/una:

ELETTROMECCANICO DI STABILIMENTO - SETTORE CERAMICO

Posizione

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà di:

  • Manutenzione elettromeccanico su impianti di stabilimento.
  • Monitoraggio dei parametri qualitativi dei prodotti ceramici
  • Verifica visiva e strumentale dei difetti secondo gli standard aziendali
  • Supporto alla manutenzione ordinaria della linea
Requisiti
  • Esperienza consolidata nel ruolo di ELETTROMECCANICO (CERAMICO)
  • Conoscenza macchine digitali.
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
  • Disponibilità immediata
Altre informazioni

SETTORE: CERAMICA

ORARIO LAVORO: ciclo continuo da lunedì a domenica con riposi settimanali (tre turni: mattino 4-12, pomeriggio 12-20, notte 20-4)

LUOGO DI LAVORO: Rubiera (RE)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Tempo indeterminato diretto in azienda

RETRIBUZIONE: range retributivo - netto mensile €2200 - 2400

Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xivgfpx La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

#J-18808-Ljbffr
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