T-Key Work Experience cerca, per azienda cliente leader nel settore marketing & comunicazione, una risorsa da inserire nel team HR che si occupi di gestione e amministrazione del personale. Cosa farai: - Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni del rapporto di lavoro - Elaborazione e controllo presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni - Supporto nella preparazione dei cedolini paga e rapporti con il consulente del lavoro - Adempimenti obbligatori (comunicazioni agli enti, INPS, INAIL, Centro per l’Impiego) - Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale - Supporto al team HR su attività trasversali di gestione e sviluppo delle risorse umane Requisiti: - Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (in azienda o in studio di consulenza) - Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali contratti collettivi - Buona padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) - Precisione, riservatezza e capacità organizzative Benefit: - Inserimento con contratto commisurato all’esperienza - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo - Opportunità di crescita professionale nel settore HR LAUREA