GTT ricerca un/a laureato/a per l'area Amministrazione Finanza e Controllo - Controllo di gestioneCollocazione organizzativaCollocazione organizzativaLa risorsa sarà inserita nella funzione di controllo di gestione della direzione Amministrazione Finanza e Controllo.Principali attività previste dal ruolo (in ordine di rilevanza):Attività di pianificazione economica-finanziaria e patrimoniale;Analisi scostamenti e reportistica direzionale;Elaborazione di conti economici per linea di business e individuazione di opportuni driver per voci corporate;Elaborazione e monitoraggio dei KPI;Predisposizione Budget economico, patrimoniale e finanziario e relativa analisi degli scostamenti;Controllo e quadratura della contabilità analitica con contabilità generale in collaborazione con la funzione "Amministrazione".Requisiti minimi indispensabili per l'ammissione alla selezione (oltre a quelli previsti dal vigente Regolamento di Reclutamento e selezione GTT del 19/3/2025 punto 5.5)Laurea magistrale (o a ciclo unico vecchio ordinamento) in economia / finanza o titolo di studio equipollente se conseguito all'estero;Possesso di valido permesso di soggiorno, che consenta l'attività lavorativa, per i cittadini di Stati non appartenenti all'Unione Europea;Piena conoscenza della lingua italiana.Requisiti preferenziali rilevabili chiaramente dal curriculum vitae inviatoEsperienza lavorativa significativa presso società di revisione / consulenza aziendale;Esperienza lavorativa significativa presso società di revisione con esperienza su società di medie e grandi dimensioni in qualità di revisore contabile;Esperienza presso società di servizi pubblici locali con il ruolo di controller;Esperienza presso società private di medie-grandi dimensioni con il ruolo di controller.Competenze e conoscenze che saranno valutate nel percorso di selezione:Perfetta conoscenza della contabilità generale e conoscenza dell'intero processo della formazione del bilancio dell'esercizio;Conoscenza contabilità analitica;Conoscenza del processo di formazione del budget e dell'analisi degli scostamenti;Conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e della corretta tenuta delle scritture contabili;Nozioni di contabilità di magazzino e per commessa;Nozioni di contabilità regolatoria del settore trasporto pubblico;Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel;Conoscenza SAP modulo controllo di gestione;Soft skills: assertività, capacità di lavorare in gruppo, capacità di negoziazione e comunicazione, problem solving, precisione, flessibilità.Modalità di presentazione della candidaturaSaranno tenute in considerazione le candidature pervenute, esclusivamente tramite il sistema jobposting di GTT, entro le ore 12:00 del 3/4/2026.Percorso di selezioneSaranno analizzati tutti i curricula ricevuti al fine di verificare il possesso dei requisiti minimi e preferenziali per l'accesso alla selezione. I profili più aderenti alla posizione ricercata avranno accesso alla prima fase di selezione che prevede una breve prova scritta sulle conoscenze tecniche e un colloquio per la valutazione delle competenze tecnico-specialistiche e delle principali soft skills richieste dal ruolo. Chi otterrà i migliori risultati sarà invitato/a a sostenere un secondo colloquio di approfondimento motivazionale.Contratto di lavoro e inquadramentoAssunzione con contratto a tempo indeterminato full-time. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 All. A. Si applica il CCNL Autoferrotranvieri - Trasporto Pubblico Locale e Mobilità. La presentazione della candidatura comporta l'accettazione integrale del Regolamento di Reclutamento e selezione GTT.#J-18808-Ljbffr