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Impiegata/o gestione contratti clienti (granarolo dell'emilia)

Granarolo dell'Emilia
Lavoropiù
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Lavoropiù SpA – Filiale di Castel Maggiore ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di IMPIEGATA/O GESTIONE CONTRATTI CLIENTI.

È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

La risorsa sar inserita all’interno dell’ Area Amministrativa e si occuper delle seguenti attivit :
- Monitoraggio dell’intero iter autorizzativo dei contratti (GDO), con il supporto della Direzione Amministrativa nell’analisi formale e sostanziale degli stessi.

- Mappatura e aggiornamento dei contratti su file Excel e sistema gestionale aziendale.

- Controllo e registrazione delle fatture promozionali, gestione di eventuali contestazioni e predisposizione delle relative note di credito.

- Determinazione e verifica periodica di premi e contributi, curando la liquidazione contabile e lo stanziamento di fine periodo.

- Supporto alle attivit di calcolo provvigioni e archiviazione documentale.

- Collaborazione con i reparti IT, Commerciale e Amministrazione Vendite per la manutenzione dell’anagrafica clienti e per la produzione di reportistica.

- Supporto operativo nelle attivit di gestione del Business Online e nelle riconciliazioni contabili con il marketplace.

Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline economiche o amministrative.

- Buona conoscenza di Excel e dei principali software gestionali.

- Precisione, attitudine al lavoro in team e ottime capacit relazionali nei rapporti con clienti e colleghi.

Sede di lavoro: Granarolo dell’Emilia (BO) Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento commisurato all’esperienza maturata.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Aut.

Min.

del 26/11/2004 _ Prot.

1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.

679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xlwpduy

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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