Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Logistica - GDO, un Responsabile a capo della Logistica per il centro direzionale di Aprilia.
Descrizione
La risorsa inserita si occuperà del coordinamento operativo del Centro di Distribuzione di competenza e delle aziende fornitrici terze, della supervisione delle attività dello stesso e di un team di lavoro occupato nella movimentazione e nel trasporto.
Nel dettaglio, si occuperà della gestione dei depositi in termine di:
* Gestire le attività quotidiane del Centro di Distribuzione, garantendo efficienza operativa e conformità agli standard;
* Pianificare e implementare strategie per ottimizzare lo spazio di stoccaggio e migliorare i processi di movimentazione delle merci;
* Monitorare la corretta pianificazione del traffico di arrivo in ingresso, al fine di ottimizzare la ricezione della merce al deposito;
* Garantire l'applicazione delle norme di salute e sicurezza di tutte le fasi del processo logistico di deposito, nello svolgimento del ruolo di preposto.
Richiediamo:
* Esperienza pregressa nel settore della logistica in GDO, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione;
* Laurea in settori economici/matematici/ingegneria e simili;
* Conoscenza dei principi di gestione della catena di approvvigionamento e delle operazioni di magazzino;
* Capacità di utilizzare software e sistemi di gestione magazzino (come WMS, Exel);
* Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, una buona propensione alla leadership e al problem solving.
Cosa offriamo:
* Contratto diretto in azienda, a tempo indeterminato;
* CCNL Commercio, 1° livello con 14 mensilità;
* Automobile aziendale abilitata ad uso promiscuo;
* Bonus aziendali al raggiungimento del KPI di riferimento;
* Card buoni pasto;
Orario:
Full time 40h settimanali / dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Aprilia (LT)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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