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Responsabile ufficio progettazione hardware

Roncadelle (Provincia di Brescia)
Tor - Recruitment & HR Consulting
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

💼 Responsabile Ufficio Progettazione Hardware

Per società specializzata in sistemi ingegneristici e di software, in provincia di Brescia.

La risorsa selezionata, con consolidata esperienza in progettazione elettronica digitale, sarà la figura di gestione e coordinamento dell'Ufficio Progettazione Hardware.

Attività:

* Coordinare il team di progettazione hardware e firmware.
* Progettare e supervisionare lo sviluppo di schede elettroniche digitali complesse per dispositivi di automazione.
* Definire architetture hardware su microprocessori/microcontrollori di nuova generazione.
* Gestire la scelta dei componenti, il layout PCB e l’integrazione con firmware e meccanica.
* Seguire la prototipazione, i test di validazione e le certificazioni EMC e di sicurezza elettrica.
* Collaborare con la Direzione Tecnica nella definizione delle strategie di innovazione prodotto.

Requisiti

* Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo affine.
* Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione hardware digitale.
* Solida conoscenza di elettronica digitale ad alta velocità.
* Conoscenza di microprocessori, microcontrollori e FPGA.
* Esperienza con DDR/DDR2/DDR3, DDRAM, memorie flash, interfacce di comunicazione, ethernet 1G, USB 3.0, SPI, I²C, UART, Power supply e gestione segnale.
* Conoscenza delle normative EMC, compatibilità elettromagnetica e sicurezza.
* Capacità di gestione di un team tecnico e di coordinamento progetti R&D.
* Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Altre informazioni

CHI CERCA: società specializzata in sistemi ingegneristici e di software.

COSA OFFRE: Assunzione a tempo indeterminato; RAL a partire da €55000.

DOVE CERCA: Area Sud Ovest della provincia di Brescia

241.MT.130

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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