ROVING FINANCE AND COMPLIANCE GRANT MANAGER FOR INTERNATIONAL PROGRAMS CODICE: 0226_FINANGRANT MGR ROVING UFFICIO/DIPARTIMENTO: Ufficio Finance and Compliance Grant Management presso Dipartimento Advocacy and Programs REPORTA A: Head of Finance & Compliance Grant Management office SEDE DI RIFERIMENTO: La posizione è aperta a candidature provenienti da qualsiasi luogo di residenza, grazie a una modalità di lavoro flessibile che privilegia lo smart working. La sede di coordinamento principale è Firenze, ma la nostra organizzazione valorizza il raggiungimento degli obiettivi, consentendo ampie possibilità di lavoro da remoto e prevedendo solo incontri periodici in presenza per garantire coesione e collaborazione tra i team TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Assunzione con contratto di collaborazione coordinata e continuativa di 12 mesi, con impegno paragonabile al tempo pieno di attività ed compenso da inquadrarsi all’interno della fascia retributiva 30.000€- 32.000€ lordi annui a cui si aggiunge un’indennità giornaliera compresa tra 50 € e 75 €, in base alla destinazione e al livello di rischio del Paese di viaggio. Le spese di viaggio e alloggio sono comunque coperte da Oxfam. Al termine della collaborazione verrà valutata la possibilità di continuità CANDIDARSI ENTRO: 12 marzo 2026, la selezione riveste carattere di urgenza e le candidature allineate verranno valutate mano a mano INIZIO PREVISTO: aprile 2026 Chi siamo Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sé stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi. Impegno per la Diversità e l'Inclusione In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme - culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background - sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un atmosfera di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione. Safeguarding e codici di condotta Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi. I valori che ci guidano Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano. Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità. Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo. Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia. Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile. Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause. Descrizione del contesto/progetto Oxfam Italia opera sia sul territorio nazionale sia a supporto dei programmi della Confederazione, con un focus particolare sulle aree MENA (Medio Oriente e Nord Africa) e HECA (Corno d’Africa). La persona selezionata seguirà le diverse fasi di progettazione e gestione dei grants nel Corno d’Africa (Etiopia, Kenya, Uganda, Somalia) e in Algeria, all’interno di progetti finanziati da AICS. Il ruolo La persona selezionata supporterà i team nei Paesi del proprio portafoglio, assicurando il rispetto delle linee guida dei donatori istituzionali (compliance) e una corretta gestione amministrativo‑finanziaria. Contribuirà inoltre al monitoraggio finanziario e al controllo di gestione, in coerenza con gli obiettivi definiti dall’organizzazione nell’ambit