Ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario. Per un rilevante progetto, siamo alla ricerca di un HVAC Engineer per entrare a far parte del nostro team. Responsabilità Partecipare agli studi di progettazione di impianti per il trattamento dell’aria, con particolare attenzione alle camere bianche e agli ambienti a contaminazione controllata. Collaborare alla progettazione di impianti per la produzione e distribuzione di fluidi termici. Partecipare agli studi di progettazione (principi di progettazione, bilanci di potenza, dimensionamenti, calcoli, redazione delle relazioni descrittive, ecc.) Redigere le specifiche tecniche e supervisionare l’elaborazione dei documenti grafici (planimetrie, schemi, sinottici, schemi di impianto) Partecipare alla redazione delle stime economiche dei lavori Controllare i documenti di progetto esecutivo, validare la progettazione eseguita dalla società e da società esterne Organizzare e gestire riunioni di coordinamento progettuale e di cantiere, in lingua inglese Gestire i lavori delle imprese, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Verificare ed approvare per l’installazione la progettazione costruttiva eseguita dalle imprese Monitorare i lavori fino alla consegna delle opere Verificare la documentazione as-built Predisporre report periodici o su argomenti specifici Requisiti Diploma / Laurea magistrale in ingegneria meccanica o civile con specializzazione in impianti di climatizzazione Conoscenza approfondita dei principi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell’aria, nonché delle normative vigenti. Almeno 5 anni di esperienza nel settore degli impianti in ambito industriale Ottima padronanza dell’inglese professionale Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.