Profilo ideale:
- Diploma di ragioneria (o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro) con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, Studi di Consulenza del Lavoro o uffici di payroll;
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (principalmente ristorazione - edile, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato);
- Gradita conoscenza Cassa Edile, Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
- Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;
- Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente Zucchetti.
MANSIONI:
Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in affiancamento le seguenti attività:
- Esperienza nel ciclo paghe; elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ….);
- Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;
- Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Prima consulenza ai clienti;
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: da concordare
Luogo di lavoro: Reggio Emilia zona quartiere Pappagnocca.
Inquadramento e remunerazione: contratto di lavoro subordinato, full time o part time (non meno di 20 ore), livello da definire in base alle effettive competenze del/la candidato/a.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: Fino a €27.000,00 all'anno
Ore previste: 30 a settimana
Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
Domande di preselezione:
- RAL desiderata?
- Interesse per un full time o un part-time? Se interessato/a ad un tempo parziale in quale percentuale?