Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
per nostra azienda cliente operante nella progettazione e produzione di impianti per l'allevamento.
La risorsa, inserita nel magazzino si occuperà di:
- Coordinamento del personale di magazzino
- Produrre e gestire i Documenti di Trasporto (DDT) per tutte le spedizioni
- Inviare conferme d’ordine ai clienti (interfaccia con uffici commerciali)
- Assicurare la corretta ricezione, movimentazione, identificazione, tracciabilità e ubicazione dei materiali
Aggiornare e mantenere puntuali i dati a sistema relativi a giacenze, movimentazioni, inventari.
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Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibile in ambito logistico, gestionale o meccanico)
- Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati, preferibilmente metalmeccanici con lavorazione su commessa
- Conoscenza dei flussi logistici e dei sistemi di gestione del magazzino
- Capacità di lettura distinte base, ordini e documentazione tecnica
- Patentino per carrello elevatore.
Altre informazioni:
Chi cerca: azienda specializzata nella progettazione e produzione di impiantistica chiavi in mano per il mondo dell'allevamento.
Sede di lavoro: Sandrigo (VI)
RIF. (275.AB.27)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.