Xenia S.p.A SB è alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e proattivo/a che si unisca al nostro team HR. La figura sarà responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero, collaborando strettamente con i responsabili delle strutture per garantire l’inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard Xenia S.p.A. SB
Responsabilità principali
- Analizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro su canali mirati
- Screening CV e gestione dei colloqui (in video call e in presenza)
- Collaborare con i direttori degli Hotel per definire profili ideali e supportare le selezioni
- Partecipare a fiere del lavoro e iniziative di employer branding nel settore hospitality
- Supportare i processi di inserimento in alta e bassa stagione
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter preferibilmente nel settore alberghiero
- Familiarità con i profili operativi del mondo Hotellerie
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei tempi
- Proattività, problem-solving e orientamento al risultato
- Buona conoscenza della lingua inglese
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza:
* recruiter: 2 anni (Preferenziale)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.