Sanmarco Informatica
è un’azienda IT che, dagli anni ’80 a oggi, è passata da piccola impresa ad una delle realtà leader nel settore. Le
persone
sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l’opportunità di crescere in un ambiente concreto, grazie alla formazione continua e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della
Rivoluzione Digitale. Per il potenziamento dell’organico, selezioniamo un Junior Software Developer con requisiti di categoria protetta (L.68/99). La persona ideale è appassionata ed entusiasta, motivata dalla volontà di accrescere la propria professionalità in un contesto di ricerca & sviluppo strutturato. Ti occuperai di:
sviluppo di applicazioni web su specifiche del project leader con stesura della relativa documentazione creazione di codice efficiente, testabile e riutilizzabile per le applicazioni analisi e progettazione della struttura del database sviluppo di applicazioni front-end e back-end risoluzione dei problemi, test e manutenzione del software Conoscenza di base di uno tra questi linguaggi/aree:
Iscrizione alle categorie protette (L.68/99) retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate welfare aziendale e upgrade su obiettivi di crescita contesto orientato all’innovazione tecnologica e alla qualità del codice ambiente lavorativo stimolante Sede di lavoro:
Barletta (BT), Puglia La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.
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