La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:
Un/una Spa Manager per un prestigioso gruppo nel settore dell'hospitality di alta gamma
La figura sarà responsabile della gestione operativa, strategica e commerciale dell'area wellness, garantendo standard elevati di servizio, redditività e coerenza con il concept della struttura. Coordinerà un team di 2 massaggiatori, promuovendo un ambiente di lavoro motivante e professionale.
Responsabilità Principali:
* Gestione completa delle operazioni quotidiane della SPA
* Supervisione e coordinamento del team trattamenti
* Pianificazione turni e gestione agenda prenotazioni
* Controllo qualità dei servizi e customer experience
* Sviluppo e implementazione di trattamenti e rituali coerenti con il concept
* Gestione fornitori e controllo stock prodotti
* Monitoraggio KPI, fatturato e marginalità
* Definizione di strategie commerciali e promozionali
* Collaborazione con la Direzione per eventi wellness e attività social
Profilo Ideale:
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruolo analogo in strutture luxury o boutique hotel
* Forte attitudine manageriale e commerciale
* Sensibilità per il mondo wellness, olistico e hospitality esperienziale
* Leadership naturale e capacità di gestione del team
* Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza dei principali strumenti gestionali e software di prenotazione
Cosa Offriamo:
* Inserimento in un progetto innovativo e distintivo nel panorama toscano
* Ambiente dinamico e creativo
* Autonomia gestionale
* Alloggio privato incluso
* Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza
Nota: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.