Senior ICT Recruiter Specialist presso SETTING
Scopri un Mondo di Innovazione con Noi!
Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell’Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all’innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un’azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l’attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer con almeno 4 anni di esperienza nel disegno e nella gestione di pipeline CI/CD, strumenti di sicurezza e gestione infrastrutturale in ambienti enterprise.
Competenze richieste:
* Azure DevOps : esperienza nella creazione e gestione di pipeline di build e release, gestione repository Git, integrazione con strumenti esterni.
* Nexus : utilizzo come artifact repository manager, gestione dei repository interni per build e deployment.
* SonarQube : configurazione e integrazione per analisi statica del codice, controllo qualità e standard di coding.
* Orca : esperienza nell’orchestrazione di processi automatizzati per ambienti complessi (anche in ambito sicurezza/compliance).
* Snyk : utilizzo per la scansione e la gestione delle vulnerabilità in fase di sviluppo.
* SentinelOne : competenze nell’integrazione con ambienti DevOps per la protezione degli endpoint e dei workload.
* ArgoCD : familiarità con GitOps, deployment automatizzati su cluster Kubernetes e gestione di applicazioni containerizzate.
* Attitudine alla standardizzazione e automazione dei processi.
* Esperienza in contesti enterprise strutturati.
* Capacità di lavorare in team cross-funzionali.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Il Nostro Processo di Selezione:
Quando riceveremo il tuo CV, dedicheremo il nostro tempo a valutarlo attentamente. Se vedremo una corrispondenza con questa o altre posizioni aperte, ti contatteremo. Il nostro processo di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager e, infine, un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero di interviste possono variare in base alle esigenze di recruiting.
Anche se il tuo profilo non dovesse essere perfettamente in linea con questa posizione, non preoccuparti. Conserviamo ogni CV nel nostro database con cura, pronto per essere rivalutato per future opportunità.
Siamo ansiosi di conoscere persone appassionate, innovative e pronte a costruire il futuro digitale insieme a noi. Invia il tuo CV e unisciti alla nostra squadra di innovatori!
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