H3QiBit - Junior Developer (Appartenente alle Categorie Protette ICT) /h3pQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. /ppRicerca per importante azienda di consulenza informatica un/a: /ppbJunior Developer - Appartenente alle Categorie Protette - Settore ICT /b /ppLe risorse appassionate di ambito IT verranno valutate e, al fine di inserirle all'interno di team e settori diversificati, parteciperanno attivamente ai processi di trasformazione e innovazione. /ph3Requisiti: /h3ulliAppartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 /liliNeolaureati/e o Laureandi/e magistrali in Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica /liliConoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: JAVA o .NET /liliGradita conoscenza delle piattaforme Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) /liliConoscenza dei database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL) /liliConoscenza di uno dei principali framework/librerie di sviluppo web: Angular, React, VueJS /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliOttime capacità relazionali e comunicative /liliAttitudine al lavoro di gruppo /li /ulh3Inquadramento: /h3pDa definire in sede di colloquio /ph3Sede di lavoro: /h3pMilano /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone. /ppI nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su. /p #J-18808-Ljbffr