Orienta SpA, tra le principali Società Benefit nel settore delle Risorse Umane, con oltre 55 filiali in Italia e 3 in Europa,
è alla ricerca di un Praticante Forense per il proprio organico interno di Roma.
Opportunità per svolgere la pratica legale in un contesto aziendale e formarsi principalmente sul diritto del lavoro.
La risorsa affiancherà il Dominus e supporterà l'ufficio legale e contrattuale con le seguenti attività:
Gestione e supporto nella redazione di atti e pareri legali in ambito civile e, in particolare, di diritto del lavoro.
Assistenza al Dominus in attività di back office, gestione documentale e preparazione di pratiche.
Comunicazione e contatti con clienti e fornitori tramite posta elettronica.
Partecipazione ad udienze;
Requisiti richiesti
Laurea in Giurisprudenza .
Forte interesse a intraprendere la pratica forense, con focus specifico sul diritto del lavoro e il contesto aziendale.
Ottime competenze informatiche (Pacchetto Office e posta elettronica).
Disponibilità a lavorare a tempo pieno.
Conoscenza della lingua inglese livello B2.
Dettagli dell'offerta
Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata / Anagnina.
Orario: Preferibile Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00).
Previsto Rimborso spese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html