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Impiegato tecnico (uri)

Uri
Iziwork Italia
Pubblicato il 16 febbraio
Descrizione

Per azienda operante nel settore impiantistico elettrico ricerchiamo unImpiegato Tecnico – Project Managercon consolidata esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici.
La risorsa selezionata sarà inserita con contratto full-time a tempo indeterminato e avrà la responsabilità della gestione tecnica ed economica delle commesse relative aicantieri elettrici situati tra Liguria e Principato di Monaco.
Principali responsabilità
Gestione completa delle commesse (pianificazione, coordinamento e controllo)
Organizzazione e coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori
Supervisione dei cantieri e svolgimento di sopralluoghi tecnici
Analisi dei progetti e supporto tecnico all'ufficio
Gestione della contabilità di cantiere
Interfaccia con Direttori dei Lavori, clienti, fornitori e personale operativo
Monitoraggio degli aspetti tecnici ed economici delle commesse
Requisiti
Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica/elettronica)
Esperienza significativa nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici
Solida conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali
Buona conoscenza della contabilità di cantiere (Primus ed Excel)
Buona conoscenza di AutoCAD
Buona padronanza degli strumenti informatici
Disponibilità a trasferte tra Liguria e Principato di Monaco
Gradita conoscenza della lingua francese
Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving
Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria)
RAL indicativa € ***************, commisurata all'esperienza
Auto aziendale
Sistema welfare aziendale
La posizione rappresenta un'opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato, con responsabilità diretta nella gestione delle commesse e dei cantieri.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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