JUNIOR AUDITOR CATEGORIA PROTETTA (1222747) Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre • provincia di Milano
Contesto e ruolo La risorsa sarà inserita in un team specializzato nell attività di auditing presso la sede di Milano. In affiancamento ai colleghi senior, svilupperà competenze mirate nell ambito specifico.
analizzare la struttura di bilanci OIC e/o IFR delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode per disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;
riconoscere i fattori di rischio che possono minare l adeguatezza dell informativa finanziaria e testare l adequatezza del sistema di controllo interno;
prendere parte alle attività di revisione dell informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la e sicurezza degli stakeholders;
approfondire le operazioni di debts capital markets così da supportare le attività di verifica richieste al revisore;
Questa opportunità permette di avvicinarsi al mondo della consulenza e fare un esperienza realmente formativa, consentendo uno sviluppo professionale concreto.
Requisiti richiesti Laurea in corso o conseguita, triennale o magistrale in Economia Aziendale, Amministrazione finanza e controllo, Legislazione d'impresa, Economia e diritto, Management per le imprese, Economia e commercio, Accounting.
Dimestichezza con l utilizzo dei principali supporti informatici
La conoscenza della lingua inglese è requisito preferenziale
Ottime doti relazionali, capacità comunicative e organizzative, atteggiamento positivo e flessibile, attenzione ai dettagli, proattività;
Capacità di lavorare per obiettivi.
Completa il profilo il desiderio di mettersi in gioco, sviluppando le proprie competenze sul campo, con l obiettivo di intraprendere una carriera professionale altamente specializzata.
Sede e Orario di lavoro Milano zona Cairoli
Inserimento full time, da lunedì a venerdì. Possibilità di lavoro da remoto.
Offerta contrattuale Si offre possibilità di inserimento diretto in azienda con le seguenti formule contrattuali:
tirocinio curricolare / extracurricolare retribuito
apprendistato
tempo determinato
tempo indeterminato
L effettiva proposta contrattuale sarà definita in funzione della reale seniority e precedente esperienza nel ruolo. CCNL Commercio Servizi.
Altre informazioni La ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette, ovvero persone beneficiarie Legge 68/99 - articolo 1.
La ricerca ha carattere di urgenza: l inserimento è previsto entro dicembre 2025.
La offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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