DescrizioneBattistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla sicurezza presso un centro commerciale sito a Vicenza (zona est). La posizione è tempo parziale 30 ore settimanali con possibilità di straordinari e si focalizzerà sulla gestione degli accessi e sulla sicurezza degli ambienti del centro commerciale del nostro cliente.
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La posizione prevede attività di gestione degli accessi e sorveglianza presso aziende e società clienti. La figura si occuperà di:
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- Controllo degli accessi in entrata e in uscita
- Sorveglianza degli ingressi principali, dei corridoi e delle uscite per garantire la sicurezza generale
Requisiti
- Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
- Gradita esperienza pregressa nella mansione
- Ottimo standing
- Conoscenza base della lingua inglese
- Patente B e mezzo di trasporto proprio
Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.\n
BenefitCosa offriamo - Benefit & Welfare:
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- Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento E, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di Sicurezza, comprensivo di 14 mensilità
- Inserimento con orario part-time 30 ore
- Turnistica mensile con orari distribuiti su 5 fasce (05:30-13:30 / 06:00-14:00 / 09:00-17:30 / 16:30-01:30 / 22:00-06:00), dal lunedì alla domenica con turnazione 6+1 (6 di lavoro ed 1 di riposo)
Chi siamoBattistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.\n
Inclusività e Parità di Genere
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Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
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La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
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Nota Importante
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Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. xivgfpx Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.