Overview
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
Nel ruolo, le principali responsabilità sono:
Responsibilities
Attività di assistenza/supporto tecnico legati al posizionamento e all'installazione degli impianti, al successivo collaudo e alla messa in servizio degli stessi;
Effettuare il collaudo e la messa in servizio degli impianti a seguito del completamento dell'installazione.
Qualifications
Diploma in ambito elettrotecnico, meccanico o meccatronico;
Gradita pregressa esperienza nella mansione e provenienza dal settore macchine industriali;
Conoscenze in ambito meccanico, meccatronico ed elettronico;
Capacità di lettura schemi;
Gradita conoscenza lingua inglese;
Flessibilità
Precisione e meticolosità
Sede: Concorezzo.
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata + trasferte.
Informazioni aziendali
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy
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