Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALLE RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare le risorse umane dell'azienda, attraverso la pianificazione, l'organizzazione e il controllo delle attività relative alla selezione, formazione, sviluppo e gestione del personale. Sarai responsabile di assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e di contribuire alla definizione delle politiche di gestione delle risorse umane. Responsabilità: - Sviluppo e gestione delle politiche di formazione: avrai il compito di definire e gestire le politiche di formazione del personale, in linea con le esigenze dell'azienda. - Gestione delle relazioni sindacali: dovrai gestire le relazioni con i sindacati e assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro. - Definizione delle politiche di gestione delle risorse umane: contribuirai alla definizione delle politiche di gestione delle risorse umane, in linea con gli obiettivi aziendali. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili - Ottime capacità di negoziazione - Conoscenza delle normative in materia di lavoro - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione - Ottime capacità di problem solving - Disponibilità a trasferte