Overview
La divisione specializzata Leathergoods di Gi Group seleziona per rilevante azienda cliente operante nel settore pelletteria un/una ADDETTO/A AL COLORE.
Il contesto: la risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda nel settore della moda e della pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dovrà occuparsi di tutto il processo relativo al colore di piccola pelletteria e mini-bags.
Mansioni e responsabilità
Dare il colore in costola
Occuparsi di scartare, molare, lissare e lucidare prodotti in pelle
Svolgere la mansione in autonomia, fino a prodotto finito
Requisiti / Qualifications
Personal skills: Passione per il settore
Personal skills: Precisione e attenzione ai dettagli
Personal skills: Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali
Requisiti richiesti: Cerchiamo persone con almeno 6 mesi di esperienza, capaci di svolgere la mansione su portafogli, minibags e/o borse
Offerta
L\u****azienda offrirà un contratto di assunzione secondo il CCNL artigianato, in base alla seniority della candidatura.
Sede di lavoro
Greve in Chianti (FI)
Informazioni aziendali
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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