Cosa farai
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Gestirai l'intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo la disponibilità costante del prodotto, ottimizzando i costi e le tempistiche di approvvigionamento e contribuendo alla gestione sostenibile della qualità. Manterrai viva e proficua la collaborazione con i fornitori già presenti nel nostro marketplace garantendone la retention e la crescita del fatturato.
Chi cerchiamo?
Come Buyer Senior stiamo cercando una figura con almeno 5 anni di esperienza nel settore HoReCa o GDO. Gestirai l’intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo la disponibilità costante del prodotto, ottimizzando i costi e le tempistiche di approvvigionamento e contribuendo alla gestione sostenibile della qualità.
Perché Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.
La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari.
In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori, offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile.
Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.
Accetta la sfida?
I nostri valori
Challenge the Status Quo: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci.
Think Like A Customer: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno.
Take Ownership: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi.
Be Reliable: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione.
Share Direct Feedback: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso.
Quali sono le responsabilità previste?
Sei responsabile della selezione dei nuovi fornitori, della gestione dell’onboarding nel nostro marketplace e della negoziazione con i produttori della categoria.
Occuperai la realizzazione delle offerte per i clienti Key Account e Indipendent, garantendo il rapporto qualità/prezzo definito assieme al cliente.
La tua attività include anche:
Mantenere e aggiornare il rapporto di collaborazione strategica e operativa con i fornitori già presenti, negoziando condizioni di fornitura migliorative per la nostra base di clienti.
Garantire il livello di servizio concordato con il fornitore.
Promuovere e lanciare al meglio le nuove collaborazioni instaurate.
Cosa farai
Gestione degli acquisti: Pianificare e gestire gli acquisti.
Ricerca fornitori: Identificare e selezionare fornitori di fiducia, negoziando contratti e accordi favorevoli in termini di qualità, prezzo e tempi di consegna.
Controllo qualità: Monitorare la qualità dei prodotti acquistati per assicurarsi che soddisfino gli standard richiesti dai clienti, effettuando controlli periodici e gestendo eventuali problematiche.
Gestione delle richieste di offerta: Definire i tempi, i target price e la documentazione di supporto per generare offerte di fornitura per gruppi di ristorazione/catene allineate con gli obiettivi del team sales.
Analisi e gestione dei trend: Analizzare listini fornitori e competitor, prevedere i trend di mercato delle categorie specifiche per cogliere opportunità per i clienti.
Gestione supply chain: Gestire l’intero processo di fornitura, ottimizzando gli stock e prevenendo sprechi, organizzando e coordinando le operazioni di ricezione e stoccaggio delle merci.
Gestione budget e costi: Monitorare il budget delle forniture e contribuire alla pianificazione economica, riducendo i costi senza compromettere la qualità.
Sostenibilità e innovazione: Promuovere l’acquisto di prodotti sostenibili e locali, rispettando le politiche ambientali e alimentari dell’azienda.
Lo Skillset Che Cerchiamo
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore specifico del beverage e no food, preferibilmente nel settore HoReCa o GDO. È un MUST la conoscenza del settore ristorativo, delle sue esigenze in termini di forniture e delle normative relative alla sicurezza alimentare.
Network: Possedere già un network esteso di produttori e fornitori delle categorie specifiche con contatti diretti dei decision maker.
Competenze negoziali: Ottime capacità di negoziazione per ottenere le migliori condizioni dai fornitori.
Capacità di gestione del budget: Esperienza nella gestione dei costi e nella pianificazione degli acquisti in base al budget disponibile.
Attenzione ai dettagli: Precisione nella gestione delle scorte e dei processi di approvvigionamento.
Conoscenze informatiche: Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare software gestionali per l’acquisto e la gestione delle forniture.
Analisi dati ed elaborazione report: Buona conoscenza dei principali strumenti di elaborazione e analisi dati e capacità di trasformare queste informazioni in piani di acquisto e fornitura.
Capacità di problem-solving: Capacità di risolvere in modo rapido ed efficace qualsiasi problema relativo agli acquisti o alle forniture.
Conoscenza della lingua inglese: Utile per la gestione di fornitori internazionali.
Cosa otterrai
Top tier scaleup: l'opportunità di entrare a far parte di uno dei migliori team foodtech in Europa.
Impatto concreto: lavorerai in un team efficiente e performante che si muove con estrema rapidità, dove il tuo contributo sarà estremamente importante.
Always leveling up: puntiamo a migliorarci dell’1% ogni giorno, affinando idee, processi e risultati, come una squadra che si allena per vincere.
Fast-track growth: opportunità di avanzamento verticale o orizzontale in un’azienda in rapida espansione.
Bonus performance: premi per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi.
Soplaya Benefits: un pacchetto di benefits coi fiocchi; degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto, CorporateBenefit, sconti in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est".
Compensation
RAL da €45k - 50k in base all’esperienza.
Buoni pasto per ogni giornata intera di lavoro.
Accesso a Welfare & Benefits Soplaya. xjrgpwk
Processo di Selezione
Una screening call di 30’ con Chiara Piccoli, Head of People & Culture.
Un’intervista di 60’ con Gian Carlo Cesarin, COO.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.
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