La nostra società cliente è una società italiana leader europeo nella creazione e gestione di centri commerciali Luogo di lavoro: Responsibilities La persona, riportando direttamente al Center Manager, si occuperà di: ideazione, realizzazione di eventi nel rispetto del budget in collaborazione con i vari fornitori e agenzie creative e coordinamento degli stessi; coordinamento della comunicazione interna (cartacea, audio, video, directory) ed esterna con costante interfaccia con agenzia creativa; acquisizione diretta dei media tradizionali (nazionali ed internazionali) e innovativi (on line, social media), in relazione alla tipologia di evento organizzato; realizzazione, in collaborazione con i fornitori specializzati, di indagini di mercato sulla clientela per le future attività di marketing; gestione e coordinamento (con il supporto del direttore) di gruppi di lavoro per lo sviluppo di progetti di fidelizzazione della clientela; gestione banca dati anagrafica dei visitatori e rapporti con il gestore della privacy; ricerca e contatti con partner e sponsor e gestione della parte contrattuale (preventivi contratti) in supporto al Direttore; comunicazione interna attraverso preparazione di comunicazioni legate ad eventi ed iniziative (cartacee, audio, video, directory); organizzazione e gestione della produzione grafica della comunicazione; gestione banca dati anagrafica visitatori e rapporti con gestore Privacy, rapporti con la SIAE; contatto con i fornitori/allestitori, verifica e valutazione dei preventivi in supporto al direttore; gestione dei rapporti con gli enti pubblici per la sponsorizzazione di eventi interni al centro; studio dei contenuti ed aggiornamento dei siti web, social media; acquisizione diretta dei media tradizionali (nazionali ed internazionali) e innovativi (on line, social media), in relazione alla tipologia di evento strutturato; redazione di comunicati stampa e newsletter on line formato cartaceo in collaborazione con uffici stampa; Redazione del piano marketing; Gestione del budget marketing. Requirements Il/la candidato/a ideale, appartenente alle categorie protette, ha acquisito una solida esperienza di 3/5 anni nella posizione, una buona padronanza della lingua inglese (livello avanzato), disponibile a lavorare su turnazione una volta al mese (Sabato ordinario – Domenica/Festivi straordinario) e ha un percorso di studi in marketing/comunicazione. Ottime capacità comunicative e relazionali, buone capacità organizzative e di problem solving, spiccata proattività, sono le caratteristiche che cerchiamo nella risorsa che andrà ad inserirsi. Compensation Pacchetto retributivo: I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: ****** La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR ******). J-*****-Ljbffr