ETS Nexus Srl
Nexus Ravenna, ricerca per azienda del settore serramenti, un/a IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING da inserire nel team.
L'impiegato marketing che stiamo ricercando, dovrà occuparsi di:
- Progettazione, gestione e ottimizzazione di campagne display Google Ads e Meta (Facebook/Instagram)
- Collaborazione con agenzie esterne per la creazione e monitoraggio di annunci sponsorizzati
- Creazione di report e analisi delle performance dei canali pubblicitari (ROI, conversioni, CPC, ecc.)
- Gestione delle conversazioni e interazioni online con gli utenti (commenti, messaggi, richieste)
- Supporto nella definizione della strategia SEO e creazione contenuti ottimizzati per i motori di ricerca e la geolocalizzazione (GEO)
- Sviluppo e aggiornamento del sito web aziendale con competenze base di programmazione (PHP, HTML, CSS)
- Utilizzo di Canva per la creazione di grafiche, banner e contenuti visuali
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività di marketing e content creation
Requisiti richiesti:
- Laurea in marketing e comunicazione o affini
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito marketing digitale e performance advertising
- Buona conoscenza delle piattaforme Google Ads, Meta Business Suite e Google Analytics
- Conoscenza SEO on-page/off-page e strumenti come Google Search Console
- Familiarità con linguaggi di programmazione web: PHP, HTML, CSS
- Creatività e competenza nell'utilizzo di strumenti grafici come Canva
- Capacità analitica, autonomia e orientamento al risultato
- Ottime doti comunicative e spirito di collaborazione
Si offre:
- Contratto: inziale in somministrazione scopo assunzione
- Inquadramento: sarà commisurato in base all'esperienza del candidato
- Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
- Luogo di lavoro: Ravenna
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Settore: Industrie altre
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione