Selezione 109850 – Space Work seleziona 1 Hr Training Specialist per importante realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore metalmeccanico.L’azienda è tra le realtà più storiche, riconosciuta a livello globale per l’elevata qualità dei propri prodotti e per la resistente attenzione all’innovazione tecnologica. Oggi rappresenta uno dei principali player internazionali del proprio settore, con circa 900 dipendenti nello stabilimento principale e un fatturato annuo superiore ai 300 milioni di euro.Il contesto è strutturato e industrializzato, con stabilimenti moderni e processi produttivi altamente specializzati, orientati alla precisione, all’affidabilità e al miglioramento continuo.PosizioneRiportando direttamente all’HR Director, ti occuperai in autonomia delle seguenti attività:Analisi dei fabbisogni formativi in collaborazione con HR e Line ManagerProgettazione e pianificazione del piano formativo annuale e stesura del budgetOrganizzazione e coordinamento di corsi tecnici, normativi, soft skills e managerialiGestione Academy interna e percorsi di onboardingMonitoraggio KPI formativi (ore erogate, partecipazione, efficacia, ROI)Gestione fondi interprofessionali e rapporti con enti di formazioneSupporto ai processi di talent development e succession planningSupporto ai processi di selezioneRequisitiLaurea in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Giurisprudenza o discipline affiniEsperienza di almeno 2/3 anni in aziende manifatturiere o industriali strutturateBuona conoscenza delle normative formazione e della gestione dei fondi interprofessionaliBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità organizzative e di pianificazioneProattività e orientamento al risultatoAltre InformazioniL’azienda offre:Assunzione diretta in aziendaCcnl MetalmeccanicoRal 30/40 k euroAffiancamento on the jobFormazione sui processi interni e sistemi HRTraining su compliance e procedure aziendaliSede di lavorozona Sarezzo (BS)Referente della selezioneFrancesca BonariL'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)#J-18808-Ljbffr