Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù, che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca per leader nel settore dell’automazione industriale e parte di un importante gruppo industriale, una figura di:
💼 Responsabile Ufficio Ricambi
📍 Sede di lavoro: PIACENZA
La figura verrà inserita all’interno dell’area Service con il ruolo di Responsabile Ufficio Ricambi, e sarà incaricata di gestire e coordinare tutte le attività legate al ciclo di vita dei ricambi, dalla gestione delle richieste clienti all’analisi dei dati di vendita, fino al miglioramento dei processi operativi.
Attività principali
* Coordinamento e gestione del team Ufficio Ricambi (3 persone)
* Analisi tecnica e comprensione dei disegni meccanici ed elettrici
* Gestione e monitoraggio delle offerte, ordini e spedizioni
* Gestione delle relazioni con i clienti, anche tramite visite periodiche e call (in presenza o da remoto)
* Analisi del venduto e delle installazioni per elaborazione report destinati alla Direzione Aziendale
* Gestione delle scorte, previsione dei fabbisogni e analisi materiali "no moving"
* Analisi costi, aggiornamento e manutenzione del listino di vendita
* Monitoraggio scadenze, gestione solleciti e miglioramento continuo del servizio in sinergia con altri reparti aziendali e fornitori
* Redazione di report periodici sullo stato dell’ufficio e dei KPI assegnati
* Diploma di Perito Industriale o Laurea in discipline tecniche o gestionali
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi con competenze in ambito tecnico-commerciale
* Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico ed elettrico
* Conoscenza della componentistica industriale
* Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al problem solving
* Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
* Disponibilità a trasferte (circa 60 giorni/anno, in Italia e all’estero)
* Gradita conoscenza di base di normative e documentazione doganale (EUR1, MADE IN, CO, DUAL USE, ATR, ecc.)
* Preferibile conoscenza delle terminologie commerciali utilizzate nei contratti di fornitura
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e sistemi gestionali
* Contratto di lavoro full-time
* Inquadramento retributivo: 50-55.000 Euro annui
* Inserimento in un contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato
* Possibilità di crescita e sviluppo professionale all’interno del gruppo
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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