Human Job è un’agenzia per il lavoro che costruisce forti connessioni tra persone e imprese creando percorsi di crescita in linea con le esigenze del mercato del lavoro attuale.
Sul nostro portale trovi opportunità lavorative, aggiornate e verificate, e puoi candidarti con facilità alle posizioni più in linea con il tuo profilo.
Ti supportiamo dalla selezione all’inserimento con orientamento, formazione e affiancamento concreto.
Scegliere Human Job significa avviare un percorso professionale autentico, in cui il tuo talento conta davvero.
Per strutture alberghier situate a Venezia (Piazza San Marco) siamo alla ricerca di figure da inserire nel dipartimento Housekeeping come Cameriere/i ai Piani.
Le risorse si occuperanno di garantire i massimi standard di pulizia e decoro delle camere e delle aree comuni, assicurando agli ospiti un soggiorno confortevole e curato nei minimi dettagli, in linea con gli standard della struttura.
Mansioni:
- Pulizia, riordino e igienizzazione delle camere degli ospiti (partenze e fermate).
- Rifacimento letti e sostituzione della biancheria secondo le procedure aziendali.
- Pulizia e riordino dei corridoi e delle aree comuni di competenza.
- Gestione e rifornimento del minibar e dei set di cortesia.
- Gestione autonoma del carrello e rapidità esecutiva nel rispetto degli standard qualitativi
- Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o manutenzioni necessarie al dipartimento tecnico o alla Governante.
- Esperienza pregressa nel ruolo almeno 1 anno settore alberghiero.
- Conoscenza dei prodotti di pulizia e delle norme igienico-sanitarie.
- Precisione, puntualità e spiccata attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e gestione dello stress nei momenti di alta affluenza.
- Flessibilità oraria a lavorare su turnazioni, inclusi fine settimana e festivi.
Si offre:
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo/stabilizzazione
Orario Part Time
Per partecipare alla selezione inviare CV dettagliato e autorizzazione al trattamento dati (Reg. UE 2016/679).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento