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ADDETTO/A MARKETING – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 art. 1
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Marketing/Comunicazione e supporterà le attività di promozione e posizionamento dell’azienda, con particolare focus sull’utilizzo di strumenti digitali, AI e canale LinkedIn.
Attività principali:
· Supporto alla definizione e realizzazione di contenuti per i canali digitali aziendali
· Utilizzo di
strumenti di AI applicata al marketing
(es. ChatGPT, Canva con AI, tool di copywriting, automazioni base) per la creazione di testi, grafiche e idee per campagne
· Gestione e aggiornamento del
profilo/pagina LinkedIn aziendale
e, ove necessario, dei profili dei referenti interni
· redazione copy e pubblicazione post
· contributo alla definizione di un piano editoriale semplice
· analisi base delle performance dei contenuti (visualizzazioni, interazioni, andamento dei post)
· Collaborazione con il team interno per la raccolta di informazioni e materiali utili alla comunicazione (novità aziendali, servizi, eventi, case history)
· Monitoraggio base delle attività dei competitor sui canali digitali.
Requisiti:
·
Appartenenza alle categorie protette L.68/99 art. 1
e iscrizione al collocamento mirato
· Esperienza di
6 mesi – 1 anno
in ruoli di marketing, comunicazione digitale o social media (anche attraverso stage/tirocinio)
· Conoscenza e utilizzo base di
strumenti di AI per il marketing
(es. strumenti di copywriting, generazione contenuti, supporto alla creazione di grafiche)
· Esperienza nella gestione di
LinkedIn
(pagina aziendale e/o profili professionali): pubblicazione contenuti, copy semplici, familiarità con insight base
· Buona capacità di scrittura e attenzione al dettaglio
· Buon utilizzo del pacchetto Office e principali strumenti digitali.
Costituiscono un plus:
· Conoscenza di strumenti di email marketing o social media management (es. Mailchimp, Hootsuite, Meta Business Suite, ecc.)
· Conoscenze base di advertising (es. LinkedIn Ads, Meta Ads)
· Conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento e orario:
Tempo determinato Part-time 22/24 ore – 7° livello CCNL Terziario Confesercenti
Sede di lavoro:
FULL REMOTE
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo