LHH, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell'ambito del Senior ed Executive Management, per conto di un'importante azienda di piccole dimensioni ma in forte crescita, attiva nei settori impiantistica elettrica, manutenzione, cabine MT/BT, idraulica e fonti rinnovabili, ricerca una figura di:Coordinatore di Manutenzione / Project ManagerL'azienda cliente offre servizi completi di progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, operando sia su progetti forniti dai clienti sia in modalità "chiavi in mano", gestendo l'intero processo: fattibilità, progettazione e realizzazione.Responsabilità principali
Gestire operativamente i contratti di manutenzione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio.Coordinare il lavoro dei tecnici interni e dei partner esterni, garantendo qualità e tempistiche.Gestire in autonomia i rapporti con i clienti, inclusa la compilazione di documentazione tecnica e amministrativa.Elaborare preventivi e sviluppare offerte per lavori straordinari.Contribuire allo sviluppo commerciale della divisione manutenzione.Definire e gestire il piano di sviluppo della manutenzione (investimenti, KPI, risultati attesi).Redigere e monitorare il budget annuale di competenza.
Supervisionare le attività di cantiere, incluso il coordinamento del personale e la gestione logistica.Your ProfileRequisiti
Diploma tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica.Esperienza comprovata nella gestione di cantieri, manutenzioni e attività operative in ambito impiantistico.Competenze tecniche in ambito:
elettricoelettromeccanicoidraulicoimpianti frigoriferi
Ottime capacità organizzative e di coordinamento.Spiccate doti comunicative, capacità di relazione con clienti e team.Attitudine propositiva, orientamento al risultato e problem solving.
Offerta
RAL commisurata all'esperienza e al livello di seniority.Auto aziendale.Contesto solido, dinamico e in forte sviluppo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr