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Learning and people development (milano)

Milano
Human Value
Pubblicato il 26 ottobre
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Unisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati!
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Sede di lavoro:Milano,con disponibilità a trasferte di pochi giorni presso la sede cliente
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In Human Valueabbiamol'ambizione di essere il partner di fiducia che accompagna il cambiamento dei nostri clienti.
Passione inesauribile,amore per il cambiamento,co-creatività,never give upsono i valori che ci guidano e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori.
Se li condividi e vuoi essere parte di una realtà dinamica e ispirata, allora sei nel posto giusto.
Di cosa ti occuperai?
Come parte del nostro team, sarai coinvolto/a in tutte le fasi tipiche dei progetti consulenziali, garantendo un approccio completo, professionale e di alta qualità.
Nello specifico:
Analisi delle esigenze del cliente: parteciperai abriefinge meeting con i clienti per comprendere al meglioaspettativeebisogni, disegnerai un'offerta che racchiuda i key point discussi
Progettazioneeco-creazione: farai il design degli interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano i riferimenti teorici e i modelli consolidati alla metodologiadell'activelearning, l'utilizzo dimetaforeformativealleesperienzeludicheedemozionaliin aula
Facilitazione/Formazione in aula: erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist facendo sapiente uso della metodologia dellearningesperienziale, dellafacilitazionee delteamcoaching.
Crescita continua: parteciperai attivamente a riunioni econfrontiditeam, curando losharingtra colleghi diconoscenze,metodiemodelli, parteciperai a sessioni distudioeinnovationin team, curando lamanutenzionedelleproprieconoscenze, cogliendo sia momenti di formazione istituzionali che in autosviluppo.
Cosa cerchiamo in te?
Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di trainer/facilitatore,maturata in società consulenza, gestendo aule di manager e professional, affrontando tematiche soft quali per esempio: leadership, negoziazione, comunicazione, gestione dei conflitti, DE&I; etc.
È gradita unaprecedente esperienza in ambito HR in contesti aziendaliche ti abbia consentito di familiarizzare con le logiche organizzative aziendali.
Disponibilità a trasferte per erogare corsi presso clienti
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi
Grandeenergiae responsabilizzazioneverso l'obiettivo
Curiositàe spirito critico,inesauribiledesiderio diapprendimento
Internship | Junior Training Specialist (Milano)
HR ADMIN E TRAINING SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Educatore/educatrice per assistenza educativa scolastica - ambito Medio Olona
#J-*****-Ljbffr

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