Adecco Italia Spa, filiale di Cassino, è alla ricerca di Operai/e Edili per un'importante azienda del settore edile.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore edile
- Conoscenza di tecniche e materiali da costruzione
- Capacità di lavorare in squadra
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavorare su cantieri
Responsabilità:
- Eseguire lavori di costruzione e ristrutturazione
- Utilizzare attrezzature e macchinari specifici
- Assicurare la qualità e la sicurezza dei lavori eseguiti
- Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi prefissati
Offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Possibilità di crescita professionale
Se sei una persona dinamica, appassionata di edilizia e desideri far parte di un team di professionisti, invia il tuo curriculum vitae. Saranno prese in considerazione tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di genere.
Si prega di indicare nell'oggetto dell'email 'Candidatura Operai Edili'.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Data inizio prevista: 01/12/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Castrocielo (Frosinone)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it