Per importante realtà operante nel settore dell'organizzazione di eventi e congressi, attiva a livello nazionale e internazionale e specializzata nella gestione completa di progetti formativi, scientifici e aziendali, ricerchiamo una figura di Business Development.
Selezioniamo una risorsa con esperienza consolidata nel settore farmaceutico o medicale, che possa contribuire in modo strategico alla crescita commerciale dell'azienda, ampliando la base clienti e rafforzando la presenza nel mercato pharma ed healthcare. Zona di lavoro: Milano (Corso Venezia) Responsabilità principali: - Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale per nuovi mercati e segmenti di clientela nel settore pharma/healthcare. - Identificare opportunità di business e partnership con aziende farmaceutiche, società scientifiche e stakeholder del mondo medico. - Generare e qualificare lead attraverso attività di networking, eventi di settore e relazioni dirette. - Presentare i servizi dell'agenzia in modo consulenziale e mirato, con particolare attenzione ai bisogni del cliente. - Negoziare e chiudere accordi commerciali complessi. - Gestire e sviluppare relazioni di lungo periodo con i clienti esistenti, individuando opportunità di upselling e cross-selling. - Collaborare con i team interni (eventi, marketing, operations) per garantire l'eccellenza nell'erogazione dei progetti. - Fornire analisi, report e previsioni sull'andamento commerciale. Requisiti richiesti: - Esperienza in ruoli commerciali o di business development, preferibilmente maturata nel settore farmaceutico, biomedicale o in agenzie specializzate in eventi scientifici. - Solida conoscenza del mercato pharma/healthcare e delle sue dinamiche. - Capacità di costruire e mantenere relazioni di fiducia con interlocutori di alto livello (marketing manager, medical affairs, società scientifiche, board). - Eccellenti doti comunicative, negoziali e relazionali. - Approccio consulenziale e orientamento al risultato. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e di analisi commerciale. - Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. Soft skills: - Leadership e visione strategica. - Capacità di lavorare in autonomia e in team. - Mentalità imprenditoriale e proattiva. - Flessibilità e orientamento alle soluzioni.