E-work SpA, HR Executive, seleziona per prestigiosa realtà di consulenza informatica e system integration, parte di un notevole gruppo internazionale quotato e specializzata in soluzioni Fintech, E-commerce e Pagamenti Digitali, ricerca per la propria sede di Borgomanero (NO) un
Software Developer - Borgomanero (NO)
L'azienda è un punto di riferimento nello sviluppo di piattaforme proprietarie per la gestione dei flussi finanziari e la digitalizzazione dei processi di vendita, offrendo un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione costante.
Posizione:
Responsabilità del Ruolo:
- Sviluppo e Manutenzione: Progettare, sviluppare e ottimizzare componenti software (Back-end e/o Full-stack) per piattaforme proprietarie di pagamento e gestione transazioni.
- Integrazione Sistemi: Sviluppare e gestire API e Web Services per l'integrazione fluida tra i sistemi e-commerce dei clienti e i gateway di pagamento.
- Analisi Tecnica: Collaborare all'analisi dei requisiti funzionali, traducendoli in specifiche tecniche e architetture software scalabili e sicure.
- Data Management: Gestire e ottimizzare l'interazione con database complessi, garantendo l'integrità e la sicurezza dei dati sensibili trattati.
- Testing & Quality: Effettuare attività di debugging, unit testing e monitoraggio delle performance per assicurare i massimi standard di affidabilità del software.
- Supporto Evolutivo: Partecipare attivamente al miglioramento continuo dei prodotti, proponendo soluzioni tecnologiche innovative per anticipare le esigenze del mercato Fintech.
Requisiti:
Competenze richieste:
- Competenze Tecniche: Solida esperienza in linguaggi di programmazione Back-End e in particolare con tecnologie Microsoft.
- Esperienza: Gradita la provenienza da contesti di sviluppo di applicativi gestionali e piattaforme web complesse.
- Mentalità: Spiccata attitudine al problem solving e precisione nella scrittura del codice.
Altre informazioni:
Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato.
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’effettiva esperienza maturata e alle competenze tecniche espresse dal candidato rispetto ai requisiti della posizione.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it