Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@manelligroup.com Manelli Impresa S.P.A., tra le prime aziende edili italiane che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili ed industriali ricerca un/una CAPO CANTIERE INFRASTRUTTURE per il nostro cantiere commessa Com.150 RFI – Lavori di realizzazione del canale idraulico di collegamento tra la Lama San Marco e La Lama Valenzano e delle strade di ricucitura urbana necessarie per riconnettere le aree rimaste intercluse dalle opere afferenti alla variante altimetrica della tangenziale di Bari e canale idraulico San Marco – Valenzano e del sottovia Sant’Anna situato alla progressiva pk 653292 della linea storica tra Bari e Bari Torre a Mare” Scopo della Mansione: Il Capo Cantiere e/o Preposto (art. 19, D.Lgs. n. 81/2008) è incaricato di sovrintende la squadra di lavoro ed è il preposto della Sicurezza. Assicura il controllo delle attività del Cantiere affidatogli e che venga eseguito quanto prescritto dai documenti operativi di riferimento. Principali Responsabilità: Garantire l'applicazione delle modalità tecniche e di fabbricazione necessarie per una corretta esecuzione dell'opera o impianto da realizzare, supervisionando il lavoro della manodopera impiegata e dei subappaltatori operativi in cantiere; Effettuare prove, controlli e collaudi per assicurare la qualità dell'opera; Assicurare l'efficienza e il corretto utilizzo dei mezzi, delle attrezzature e della strumentazione utilizzata in cantiere; Gestire l'approvvigionamento dei materiali necessari, comunicando tempestivamente le richieste al Responsabile della Commessa; Consuntivare le presenze e le ore di lavoro della manodopera impiegata nel cantiere; Redigere il Rapporto di Cantiere per documentare lo stato dei lavori e delle attività svolte; Gestire la contabilità mensile dei subappaltatori, assicurando l'accuratezza dei dati e la conformità con le specifiche di commessa; Rilevare le non conformità di fornitura e di processo di produzione, proponendo le azioni correttive e preventive necessarie; Assicurare il rispetto delle competenze a lui affidate in materia di sicurezza sul lavoro, svolgendo il ruolo di Preposto; Garantire il rispetto delle prescrizioni definite nel Piano Operativo di Sicurezza; Mantenere rapporti di collaborazione con le altre funzioni aziendali per assicurare un flusso di comunicazione efficace e il coordinamento delle attività. Compiti Specifici come Preposto: Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi, delle disposizioni aziendali e sull’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); Informare i diretti superiori in caso di persistenza dell'inosservanza delle norme di sicurezza; Verificare che solo i lavoratori adeguatamente istruiti accedano alle zone con rischio grave e specifico richiedendo l'osservanza delle misure di controllo delle situazioni di rischio Informare tempestivamente i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato sulle misure di protezione adottate o da adottare; Astenersi dal richiedere ai lavoratori di riprendere l'attività in una situazione in cui persiste un pericolo grave e immediato, salvo eccezioni debitamente motivate; Segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o al Dirigente eventuali deficienze nei mezzi, nelle attrezzature di lavoro, nei DPI, o qualsiasi altra condizione di pericolo rilevata durante il lavoro; Frequentare corsi di formazione specifici, secondo quanto previsto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08. COMPETENZE TECNICHE Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria. Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella medesima mansione in ambito ferroviario / infrastrutture; Aver già eseguito lavori di natura stradale / infrastrutturale; Reporting giornaliero di cantiere; Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori; Analisi dei processi di costruzione (fasi di lavoro e controlli qualità); SOFT SKILLS Visione d’insieme del cantiere; Orientamento al risultato e agli obiettivi della commessa; TIPO DI IMPIEGO: Full Time; PACKAGE RETRIBUTIVO L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa; SEDE: BARI La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.