Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro. La risorsa sarà collocata nel team HR e si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruiting Affiancamento nella gestione dell’iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidati Supporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interne Collaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativa Aggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendali Monitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documenti Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini Interesse per i temi HR e per il mondo aziendale Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra Conoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità conpiattaforme HR Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari possibilità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link Benefits: Buoni pasto