CHI SIAMO :
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO:
INFERMIERE
SEDE DI LAVORO :
Centro Santo Stefano Macerata Feltria, sito in Via Francesco Penserini 9, Macerata Feltria PU
Presso il presidio ospedaliero Camilla Belli di Macerata Feltria, il centro occupa il terzo e quarto piano dell'ex ospedale ed è dotato di 40 posti letto : 30 dedicati alla riabilitazione intensiva extra-ospedaliera e 10 dedicati all' assistenza di pazienti con gravissime disabilità inemendabili.
Di seguito il link alla pagina del sito:
REQUISITI:
In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- gradita esperienza pregressa;
- essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Infermiere:
Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
* saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne tredicesima;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
- possibilità di inserimento in libera professione (possesso partita IVA).
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale