PROCESS MAPPING AND IMPROVEMENT JUNIOR SPECIALIST IL RUOLO Inserito all'interno del Dipartimento Operations nell'Ufficio Process Management, la risorsa dovrà contribuire all'analisi, al miglioramento/ridisegno dei processi, alla definizione delle procedure operative. In particolare alla risorsa verrà richiesto di rafforzare i processi aziendali sia in termini di mitigazione dei rischi sia in termini di digitalizzazione dei processi al fine di conseguire efficienze interne. Inoltre, contribuirà all'elaborazione ed analisi periodica della reportistica relativa alle diverse aree dell’azienda interfacciandosi con i vari reparti al fine di identificare potenziali aree di miglioramento e aree di Business Process Reengineering (BPR). BACKGROUND E COMPETENZE - Formazione: Laurea in discipline economiche o ingegneria. - Esperienza / Background: - Breve esperienza (2 anni) in attività ed in ruoli di analoghi, presso società di consulenza o aziende strutturate, nella mappatura, analisi e design dei processi aziendali. - Conoscenza di strumenti di mappatura quali ARIS, Symbio, Camunda - Conoscenza delle metodologie di Lean Thinking (Lean Six Sigma,) - Competenze tecniche: - Business Process Mapping (ARIS/ Symbio / Camunda). - Business Process Analysis/ Evaluation. - Business Process Design/ TOM Design. - Business Process Improving/ Re-Engineering / Optimization - Digitalization/ Transformation. - Tools metodologici quali RACI Matrix, RPA, Flowchart, Swimlane, - Lean/ Lean Six Sigma (certificazioni, nice to have). - Soft Skills chiave: - Orientamento al risultato e team working. - Ottime capacità di comunicazione e argomentazione. - Competenze linguistiche:ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per confronti intra-gruppo con l’HQ e le altre country. LA SOCIETÀ Alphabet è la società di BMW Group, che si occupa nella progettazione delle più innovative soluzioni di mobilità a livello internazionale. Come tale, supporta le aziende (B2B) e i privati (B2C) con soluzioni di mobilità premium innovative, efficienti e sostenibili. In particolare, la società opera a supporto della capo gruppo, nella quale è molto integrata, con una elevata attenzione e “spinta” verso le logiche evolutive, di digitalizzazione, elettrificazione, sostenibilità che hanno un impatto diretto tanto sul go-to-market e posizionamento che sulle prestazioni del business. SEDE DI LAVORO Milano, San Donato. Schema di Smart Working pari a 2gg./settimana. KEY WORDS: Agile | Lean Management | Root Cause | BPR | Six Sigma | Analisi Organizzativa | Continous Improvement| RACI | Change Agent | Process Owner | Management Consulting | Project Management | Rif. SP20044 Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.