Manpower, in collaborazione con l'azienda COOPERATIVA SOCIALE, è alla ricerca di un/una ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE per un contratto di sostituzione maternità e orario part time oppure full-time giornaliero. Come ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE, sarai responsabile di gestire le attività amministrative e di supporto relative alla gestione del personale all'interno dell'azienda COOPERATIVA SOCIALE.Le tue principali responsabilità includeranno: - Gestione dei contratti di assunzione e delle pratiche di assunzione e di cessazione del personale da inviare al centro per l'impiego - Monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale, raccolta documenti relativi ferie, permessi,malattie -Compilazione file in excel, Gestione delle comunicazioni interne relative alle risorse umane e relativo archivio. Requisiti: - Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda in linea con le competenze e l'esperienza - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda COOPERATIVA SOCIALE - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Call to Action:* Se sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato a Manpower. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di proporti per questa opportunità lavorativa. Grazie per l'interesse dimostrato verso Manpower e l'azienda COOPERATIVA SOCIALE.Si offre un contratto di sostituzine maternità iniziale part time oppure full time.CCnl Cooperativa sociale con orario di 38 h.Luogo di lavoro: Meda“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”Diploma di scuola superiore Esperienza pregressa nel ruolo di ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE Conoscenza delle normative e delle procedure relative alla gestione del personale Capacità di utilizzare strumenti informaticiOttime competenze comunicative e relazionaliCapacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità