ResponsibilitiesLegga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.Rilevazione presenze rete e sistemazioni cartelliniSupporto agli HR specialist nel rispondere alle richieste del personale di rete e di sede in materia di buste paga e documentazioneSupporto agli HR specialist nella comunicazione e nella produzione di documenti di assunzione/proroghe/trasferimenti etc. e supporto ai dipendenti di rete nella compilazione degli stessiInserimento anagrafiche dipendenti sul gestionaleComunicazione con lo studio di consulenza per la produzione delle buste pagheGestione pratiche malattie, infortuni e maternitàGestione delle attività di back office nel processo di ricerca e selezione del personale ossia screening cv e primo contatto telefonico con i candidatiAffiancamento agli HR specialist durante i colloqui conoscitivi con i candidatiGestione e sistemazione dell’archivio CCNL di riferimento: CommercioRequirements xlwpduy Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economicheBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word)Buona conoscenza della lingua inglesePersona dinamica con buone capacità relazionali e comunicative e buona gestione dello stress