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Jr HR Generalist
La risorsa, in sinergia con il team HR, si occuperà di supporto amministrativo alla gestione del personale e del rapporto di lavoro con i dipendenti, contribuendo alla corretta implementazione ed efficienza dei processi di gestione delle risorse umane in azienda.
gestione presenze e monitoraggio assenze con relativo utilizzo dell'applicativo
supporto alla gestione day by day dell'intero ciclo lavorativo: rapporti con i dipendenti e gestione di richieste e/o problematiche
data management e gestione della modulistica digitale relativa al rapporto di lavoro, supporto alle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in conformità con il CCNL applicato
La risorsa cercata ha una formazione accademica in ambito Economico Giuridico, esperienza anche minima in ruoli analoghi in ambito HR, conoscenza della normativa giuslavoristica, ottima padronanza del pacchetto Office e di Excel in particolare, buone capacità di interpretazione dati.
Completano il profilo: ottime doti comunicative e relazionali, eccellenti capacità organizzative e di time management, precisione e attenzione ai dati sensibili, proattività, passione per le tematiche HR, flessibilità.
Si offre iniziale inquadramento a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione