Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per importante azienda del territorio
Posizione:
Impiegato/a area giuridica economica che si occupi di:
- Gestione della normativa: elaborazione e aggiornamento del Disciplinare di Produzione, con monitoraggio delle evoluzioni normative nazionali ed europee;
- Vigilanza e tutela della Denominazione: monitoraggio del mercato finalizzato alla prevenzione di abusi, contraffazioni e utilizzi impropri della Denominazione;
- Supporto agli Organi del Consorzio: assistenza al Direttore e al Consiglio di Amministrazione nella predisposizione di delibere, statuti, regolamenti interni e contratti di filiera;
- Relazioni istituzionali: supporto ai tavoli di confronto con Enti territoriali, Regioni, Ministeri e organismi interprofessionali;
- Coordinamento progettuale: supporto all’avanzamento dei progetti tecnici e delle attività operative del Consorzio;
- Analisi dati e reportistica: predisposizione di report tecnici e gestionali tramite strumenti avanzati di analisi dati. Nello specifico e a titolo non esaustivo: Estrazione e analisi dati, Reportistica e data visualization.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Agrarie, Economia o discipline affini;
- Conoscenza del Diritto Alimentare, del Diritto Industriale (proprietà intellettuale e marchi) e della normativa europea relativa ai prodotti a Indicazione Geografica (Reg. UE 1151/2012 e successive modifiche);
- Comprensione delle dinamiche agronomiche, enologiche o dei processi di trasformazione alimentare legati al settore di riferimento del Consorzio;
- Costituisce titolo preferenziale un’esperienza maturata presso associazioni di categoria, studi legali specializzati in diritto agroalimentare, enti di certificazione o consorzi di tutela;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel avanzato, analisi dati e reportistica;
- Capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro in team e gestione delle relazioni istituzionali.
Altre informazioni:
- Ambiente dinamico e stimolante;
- Retribuzione competitiva
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
