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Responsabile reparto imbottiti

Carimate
Porro S.p.A.
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Descrizione

PpPorro Spa, azienda storia di arredamento, apprezzata e riconosciuta a livello internazionale per la ricerca delle finiture, la raffinatezza delle linee e la qualità dei dettagli e orientata internamente alla crescita professionale dei propri collaboratori in un ambiente giovane, stimolante ed inclusivo, per la nuova divisione dedicata alla produzione di imbottiti, ricerca un/una /ppLa figura, riportando direttamente alla Proprietà ed in sinergia con l’ufficio Ricerca Sviluppo, si occuperà sia di attività operative sia gestionali e avrà un ruolo strategico nella creazione e sviluppo del reparto, collaborando alla definizione dei processi, delle attrezzature dell’organizzazione oltre a operare direttamente nelle attività produttive. /ph3Responsabilità principali /h3ulliContribuire alla strutturazione del nuovo reparto (processi, layout, attrezzature, materiali) /liliCoordinare e formare il personale che verrà inserito /liliPianificare e gestire le attività produttive nel settore imbottiti /liliPartecipare attivamente alle lavorazioni (taglio, imbottitura, assemblaggio, rivestimento) /liliGarantire gli standard qualitativi del prodotto /liliGestire materiali e fornitori, supportando la fase di avviamento /liliProporre miglioramenti ed efficientamenti nei processi produttivi /liliCollaborare con la Direzione e l’ufficio tecnico nello sviluppo del prodotto /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza significativa nel settore imbottiti o in realtà produttive affini /liliOttima manualità e conoscenza delle tecniche di lavorazione degli imbottiti /liliCapacità di gestione del personale e leadership "sul campo" /liliFlessibilità e attitudine ai contesti in fase di avvio o riorganizzazione /liliForte senso pratico, autonomia e problem solving /liliOrientamento alla qualità e cura del dettaglio /li /ulh3Opportunità /h3ulliOpportunità dicostruire da zero un nuovo reparto /liliRealtà aziendale solida /liliRuolo operativo e gestionale con ampio margine di autonomia /liliPossibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze /li /ulpL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr

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