Descrizione azienda
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Openjobmetis S.P.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di importante Azienda operante nel settore Hotellerie, ricerca Responsabile HR da inserire in organicoPosizioneLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire a 360° tutti i processi HR;
garantendo il corretto presidio delle attività amministrative, organizzative e di sviluppo del personale.Principali responsabilitàGestione completa dei processi di ricerca e selezione (definizione canali, screening, colloqui, inserimento);
Supervisione delle attività di onboarding e offboarding;
Gestione della contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
Coordinamento con Consulente del Lavoro per paghe, presenze e adempimenti amministrativi;
Supporto ai responsabilidi funzione nella gestione delle risorse;
Monitoraggio normativa giuslavoristica e compliance;
Gestione relazioni sindacali (se presenti);
Ottimizzazione dei processi HR e implementazione di policy interne;
RequisitiEsperienza pregressa di minimo 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore hospitality/turismo/servizi;
Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o percorsi affini (Risorse Umane, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro);
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della contrattualistica;
Esperienza nel coordinamento con studi paghe/consulenti del lavoro;
Ottime xpavfwm capacità organizzative, relazionali e problem solving;
Autonomia operativa e orientamento al risultato;
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR;
Disponibilità a trasferte presso le diverse strutture aziendali.Altre informazioniSi offre: Inserimento diretto in azienda full timeAmbiente competente stimolante;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (range compresa tra 30.000 e 35.000€)Sede di lavoro: Rende (Cs)