AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
🎯 Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un Software Engineer per unirsi al nostro team tecnico. Il candidato ideale avrà una pregressa esperienza nel settore HVAC, con una solida conoscenza dei sistemi di supervisione, controllo e acquisizione dati (SCADA) e competenza specifica nella programmazione a blocchi.
📝 Responsabilità
* Progettazione e scrittura di codice per controllori HVAC utilizzando la Programmazione a Blocchi (FBD, LD, ecc.).
* Configurazione e sviluppo dell'interfaccia e della logica sui sistemi SCADA per la supervisione centralizzata e l'acquisizione dati.
* Esecuzione di test (laboratorio e campo) e debug del software per garantire l'affidabilità e l'efficienza.
* Documentazione tecnica del software e delle procedure di controllo.
* Supporto tecnico e risoluzione problemi su impianti esistenti.
* Esperienza comprovata come programmatore o tecnico dell'automazione nel settore HVAC (o BMS/BAS).
* Solida esperienza pratica con piattaforme SCADA (configurazione e sviluppo).
* Competenza avanzata in Programmazione a Blocchi per controllori di automazione.
* Comprensione dei principi operativi dei principali componenti HVAC (UTA, Chiller, VAV, ecc.).
* Laurea o Diploma tecnico in discipline correlate.
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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